GREEN PASS – Modifiche ed integrazioni a seguito della Legge di conversione n. 165/2021
relativa al Decreto Legge n.127 del 21 Settembre 2021 contenente disposizioni relative all’impiego del Green Pass in ambito lavorativo.
relativa al Decreto Legge n.127 del 21 Settembre 2021 contenente disposizioni relative all’impiego del Green Pass in ambito lavorativo.
In allegato alla presente trovate la prima circolare esplicativa emanata dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro in data 9 Novembre contenente le disposizioni emanate in materia di vigilanza a seguito dell’emanazione del D.L. 146/2021- Nuovo provvedimento di sospensione ex art. 14 D.Lgs. 81/08 entrato in vigore in data 22 ottobre 2021.
el 21.07.21 che amplia il possesso del Green Pass ed apporta alcune modifiche al DL.
Con riferimento al titolo vi riportiamo, a titolo non esaustivo, quanto richiamato dalla Circolare del Ministero della Salute del 11.08.21 in merito ai tempi di quarantena.
Le ATS stanno effettuando le ispezioni nelle aziende al fine di verificare la corretta applicazione del Sistema di Prevenzione in materia di Salute e Sicurezza al loro interno.
Con l’allentamento dell’emergenza pandemica COVID-19, sono in fase di ripresa le ispezioni da parte delle ATS su disposizioni della regione (ma non è detto che le altre regioni non facciano la stessa cosa) in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il Presidente del consiglio Draghi ha firmato un nuovo Decreto Legge nella giornata del 17 Maggio 2021. Il presente decreto legge entra in vigore il giorno stesso della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Il 23 Aprile 2021 il Ministro della Salute Roberto Speranza ha firmato le ordinanze con le quali ha disposto il cambio di colore per diverse regioni italiane.
Tali ordinanze entrano in vigore Lunedì 26 Aprile 2021.
Il Presidente del consiglio Draghi ha firmato un nuovo Decreto Legge nella giornata del 22 Aprile 2021. Il presente decreto legge entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Le disposizioni in questo Decreto Legge sono atte a prorogare lo stato di emergenza e le misure per il contenimento del contagio.
Con circolare del 12 aprile, a firma della Direzione Generale, il Ministero della Salute ha fornito maggiori indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per malattia Covid-19 correlata.
Alla luce della vigente normativa a livello nazionale e del “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro” siglato in data 06.04.2021 le fattispecie che potrebbero configurarsi sono quelle di seguito indicate.