La presente normativa è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 68 il 23 marzo 2026 ed è entrata in vigore il 7 aprile 2026.
La nuova Legge ha modificato il quadro normativo in materia di SICUREZZA SUL LAVORO AGILE (smart working). Nello specifico la nuova norma ha introdotto all’interno del D.Lgs. 81/08 (testo Unico per la Sicurezza sul Lavoro) il comma 7-bis all’art.3, il quale disciplina gli obblighi del datore di lavoro per i lavoratori che operano in smart working svolto in luoghi NON nella disponibilità giuridica del datore di lavoro.
Cosa ha aggiornato la nuova normativa?
- La norma rafforza l’obbligo di consegnare un’informativa annuale ai lavoratori sui rischi connessi al lavoro agile (smart working) ed al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
- Formalizzare la consegna.
- Verificare strumenti e condizioni di lavoro.
- Adeguare policy e procedure interne.
È consigliabile inviare l’informativa anche al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST), ove presente.
Tale obbligo era già previsto dall’art.22 della Legge 22 maggio 2017 n.81, la quale disciplinava il lavoro agile, ma con la Legge 34/2026 viene reso effettivamente sanzionabile penalmente e con ammende, inserendolo nel Testo Unico della Sicurezza.
In allegato trovate il testo completo della Legge 34/2026
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